Motifasi Bisnis

Melalui Mni, Jangan Menangis Indonesia Mni 13 2 2011
MNI-ku untuk Indonesia PRJ 13/02/2011 from feriono.

Acara Digelar pada Hari Minggu, 13 Februari 2011, mulai pukul 09 pagi , bertempat di Hall PRJ Kemayoran Jakarta Pusat. Mengingat penting dan meriahnya acara kita bersama ini, akan dihadiri (target) 25rb member, Top-Top Leader, Pengusaha Sukses, Artis, Pejabat Negara dan lainnya, maka mohon infokan dan luangkan waktu kita pada tanggal tersebut, GRATIS! Terbuka untuk umum.


Dapatkan INFORMASI BERHARGA tentang Solusi PENGHASILAN JUTAAN PERHARI, SOLUSI SEHAT dan EKSISTENSI ANDA !!!




Berapa kali Anda memulai aktivitas baru (seperti proyek pribadi atau latihan rutin) dengan ledakan antusiasme, hanya untuk melihat bahwa momentum awal Anda menguap begitu saja? Hal ini sering menyebabkan depresi dan menyebabkan kita menyerah sebelum waktunya. Beberapa orang sudah mengalami kekecewaan ini puluhan kali di dirinya sendiri. Tapi untungnya, dengan sedikit pemikiran dan refleksi, Anda dapat mengubah emosi negatif ini.

KIAT SUKSES DI PT. MELIANATURE INDONESIA
View more presentations from feriono.

Kunci untuk memanfaatkan emosi Anda adalah memahami mereka yang berada di sekitar Anda. Pola alami emosi manusia adalah puncak dan lembah. Ketika kita memulai sebuah proyek baru kita dipenuhi dengan optimisme yang luar biasa. Yang bisa kita pikirkan adalah manfaat yang diharapkan, dan karena kita belum mulai, kita tidak sadar akan kesulitan-kesulitan yang ada. Ini akan menyebabkan alam gelombang aktivitas mental dan fisik yang tinggi. Puncak emosi merupakan hal yang besar karena meningkatkan energi. Jika Anda tipe kreatif, Anda tahu bahwa periode ini adalah euforia. Anda merasa seperti tidak ada yang dapat menghentikan Anda.
Kelemahan dari gelombang energi ini adalah bahwa hal itu pasti berakhir. Mengerahkan sejumlah besar energi Anda, dan setelah optimisme awal mereda, kita merasa sangat lelah. Namun semakin tinggi semangat Anda dalam memulai memulai, Anda akan jatuh beberapa saat kemudian. Hal ini menyebabkan hilangnya kepercayaan. Kombinasi kelelahan, hasil sedikit, dan kesadaran tentang kesulitan yang akan datang membuat kita ingin menyerah.
Emosi, oleh alam, kehilangan kekuatan mereka ketika kita memahami mereka. Buktikan dulu kepada diri sendiri. Lain kali ketika Anda marah, luangkan waktu untuk merenungkan alasan di balik emosi tersebut. Ketika kita melangkah mundur dan merefleksikan, mudah untuk melihat bahwa kemarahan kita  disebabkan oleh ketidakamanan, egoisme atau kecemburuan. Dan setelah kita dapat memahami penyebab kemarahan, kemarahan kita akan memudar.
Teknik yang sama berlaku untuk kehilangan motivasi. Melangkah mundur dan menganalisa. Lihatlah penyebab. Apakah Anda lelah, terbakar habis, kecewa dengan hasilnya? Apakah perasaan ini dibenarkan, atau mereka dalam titik yang rendah dalam spektrum emosional?
Sebenarnya, terkadang menyerah adalah keputusan yang tepat. Jika Anda mulai melakukan sesuatu untuk alasan yang salah Anda mungkin akan kehilangan motivasi Anda. Ini adalah hal yang baik. Hal ini memungkinkan kita untuk melihat apa yang benar-benar memotivasi kita. Jangan melawan keraguan diri, menggunakannya untuk keuntungan Anda.
Berurusan dengan emosional tertinggi dan terendah merupakan pengalaman yang umum untuk semua orang. Kita biasanya menerima emosi kita sebagai sesuatu yang diluar kendali kita. Emosi bisa kuat secara misterius dan muncul secara tidak rasional. Tetapi jika kita merenungkan emosi kita, mengeksplorasi kerja dalam pikiran kita, kita akan menemukan bahwa seperti segala sesuatu, emosi mematuhi hukum sebab dan akibat. Berbekal pengetahuan ini, kita dapat terus membiarkan emosi kita untuk mendominasi kehidupan kita, atau kita dapat menggunakannya untuk kepentingan kita.
Jangan terkejut dengan kehilangan motivasi dan tidak akan kecewa dengan hal itu. Memahaminya sebagai akibat alami dari pikiran manusia, dan memanfaatkan pengetahuan tentang diri untuk membuat emosi Anda bekerja untuk Anda. Ayo semangat dan salam juara!

Motovasi dan Pentingnya Kesukses bagi Setiap Orang ( Member )
 

THE MEANING OF MOTIVATION

Motivasi berasal dari kata motive = penggerak atau pendorong. Motovasi adalah sesuatu yang mendorong/menggerakan manusia untuk melakukan tingkah laku dan mengarahkannya.
Motive adalah suatu kesadaran batiniah yang memberikan kekuatan, mengaktifkan atau menggerakan (maka itu disebut motivasi) dan mengarah atau menyalurkan perilaku perilaku menuju tujuan tertentu.
Sifat motive atau motivasi ada yang intrinsik berada di dalam diri seseorang dan ada yang bersifat ekstrinsik yang datang dari luar diri seseorang. Yang perlu kita perhatikan adalah bahwa motivasi ekstrinsik tidak mampu menggerakan  seseorang sebelum berubah menjadi motivasi intrinsik pada orang. Dalam pengembangan potensi diri peranan diri peranan motiv sangat diperlukan.


DEFINISI MOTIVASI
Adalah dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu atau definisi motivasi secara psikologinya adalah usaha-usaha yang dapat menyebabkan seseorang atau kelompok orang tertentu tergerak untuk melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendakinya atau mendapatkan kepuasan dengan perbuatannya.
Ada 3 (Tiga) motiv dalam diri manusia menurut David Mc.Clelland :
ØAchievement Motive timbul karena adanya needs for Achievement (disingkat nAch) adalah suatu dorongan untuk maju, berkembang dan menghadapi tantangan tantangan hidup;
ØAffillation Motive timbul karena adanya needs for Affillation (disingkat nAff) adalah dorongan untuk selalu akrab dengan orang lain;
ØPower Motive timbul karena adanya needs for Power (disingkat nPow) adalah dorongan untuk menguasai orang lain dan situasi.
ADAPUN CIRI-CIRI MASING-MASING MOTIV ADALAH
SEBAGAI BERIKUT :
Achievement Motive :
1.Bersemangat jika dapat unggul, dapat melakukan suatu tugas dengan cara yang unik;
2.Menentukan tujuan secara wajar, nyata dan memperhitungkan resiko untuk pencapaian tujuan tersebut. Tidak bergantung pada nasib;
3.Bertanggung jawab atas semua usahanya;
4.Bertindak sebagai wira usaha dan menyenangi tugas yang menantang;
5.Menghendaki adanya umpan balik yang nyata dan cepat atas usaha;
6.Bekerja tidak mengutamakan uang atau kekuasaan;
7.Motivasi yang baik untuk orang yang mempunyai achievement motive tinggi adalah :
       Memberi pekerjaan yang menantang dan memuaskan
       Memberi peluang untuk berkembang
       Memberi umpan balik yang positif maupun negatif dengan cepat

Affillation Motive :
1.Senang berinteraksi dengan orang lain;
2.Bersifat sosial;
3.Senang hidup dalam kelompok;
4. Mendambakan kepercayaan dari pihak lain;
5.Senang berkumpul untuk menggalang saling pengertian dan mempercayai;
6.Senang bersahabat dan menolong.
Power Motive :
Kekuasaan untuk kepentingan sendiri
1.Membesar-besarkan diri sendiri;
2.Meremehkan orang lain;
3.Memperlakukan orang lain sebagai bidak dan budak;
4. Tindakan-tindakan bersifat mengancam.

KEKUASAAN UNTUK KEPENTINGAN KELOMPOK
a)Kekuasaan dipergunakan untuk kepentingan kejayaan kelompok dan pengikut;
b)Merumuskan tujuan untuk kepentingan kelompaok;
c)Mengilhami kelompok untuk mengatasi masalah kelompok demi kebaikan kelompok;
d)Bersedia berkonsultasi dengan anak buah untuk dapat memperoleh cara terbaik menuju sasaran kelompok dan guna mengevaluasi hasil kelompok;
e)Bekerja yang bersifat sebagai katalisator dan mediator.
KEKUASAAN PRIBADI ORANG-ORANG DENGAN POWER MOTIVE YANG TINGGI MEMPUNYAI CIRI-CIRI :
a)Tegas, keras kepala dan banyak menuntut;
b)Mampu berbicara dengan lancar dan teratur;
c)Senang mengajar dan berbicara di depan umum;
d)Senang menolong tanpa diminta.
TEKNIK MEMOTIVASI DIRI :
1) MEMBANGUN KEPERCAYAAN DIRI :
Lima langkah yang diperlukan untuk membangunan kepercayaan diri dan pada gilirannya membangun rasa percaya akan kemampuan diri yang dapat menjadi dasar bagi motivasi dari bagian dalam.
a)Hindari mencari-cari alasan
      Begitu banyak orang mengurungkan niatnya dengan mengajukan alasan-alasan yang tidak masuk akal dan sama sekali salah, seperti :
      “Saya tidak bisa”
      “Pendidikan saya belum memadai”
       “Saya tidak mampu, sebab ……” 
b)Gunakan Daya Imajinasi
       Membangun kepercayaan diri dengan menggunakan proses kesan daya imajinasi otak, sangat penting untuk meyakini bahwa apa yang sedang anda pikirkan dan lihat dengan jelas merupakan hal positif. Hal tersebut harus mengarah ke sasaran anda, cita-cita dan kebahagian hidup;
c)Jangan Takut Gagal
       Takut gagal akan mengurangi kepercayaan diri otomatis pula mengurangi motivasi anda. Ketika menhahadapi peluang baru atau tantangan tanyakan pada diri anda, apakah yang terburuk yang dapat terjadi dan apa saja yang dapat disebut kegagalan. Kegagalan adalah hasil negatif. Keseimbangan yang baik sangatlah penting. Seseorang harus bersikap realistis setelah melihat skenario terburuk dan telah pula mempertimbangkan cara menanganinya.

d)Penampilan Membentuk Kepercayaan Diri
      Faktor penampilanlah yang membuat anda kurang percaya diri. Anda harus memahami betul pentingnya penampilan luar dan rela membelanjakan uang demi penampilan yang menarik.
e)Susunlah Catatan Mengenai Sukses Yang Pernah Anda Raih
      Setiap orang pernah mencapai sukses dalam hidupnya, sebesar apapun keberhasilan tersebut. Ini dapat memicu semangat untuk berhasil. Cara mengumpulkan catatan sukses masa lalu sangatlah sederhana. Pikir balik sukses anda pertama kali. Kesuksesan yang mungkin terjadi saat anda masih di bangku sekolah, misalnya prestasi dalam lomba menggambar atau melukis, atau apapun lainnya. Mulai dari kenangan itu, ingat-ingatlah setiap pengalaman  sukses dalam perjalanan hidup anda.
2)DISIPLIN DIRI :
      Disiplin diri berperan aktif guna membentuk pribadi yang penuh motivasi, mendahulukan tugas penting yang terkadang kurang menyenangkan sebelum melakukan pekerjaan yang menyenangkan. Orang yang dilukiskan berkarakter lemah dibandingkan yang lain, umumnya mempunyai kesulitan dengan disiplin diri dan akan melakukan pekerjaan yang menyenangkan buat mereka dengan melalaikan tugas yang lebih penting.

Membangun Motivasi Dalam Diri 

Cita-cita atau tujuan hidup ini hanya bisa diraih jika anda memiliki motivasi yang kuat dalam diri anda. Tanpa motivasi apapun, sulit sekali anda menggapai apa yang anda cita-citakan.

Tapi tak dapat dipungkiri, memang cukup sulit membangun motivasi di dalam diri sendiri. Bahkan mungkin anda nggak tahu pasti bagaimana cara 
membangun motivasi di dalam diri sendiri.Padahal sesungguhnya banyak hal yang dapat dilakukan untuk menumbuhkan motivasi tersebut. Caranya...? coba simak 
kiat berikut ini: 

Ciptakan sensasi
Ciptakan sesuatu yang dapat "membangunkan" dan membangkitkan gairah anda saat pagi menjelang.  Misalnya, anda berpikir esok hari harus mendapatkan keuntungan 1 milyar rupiah. Walau kedengarannya mustahil, tapi sensasi ini kadang memacu semangat anda untuk berkarya lebih baik lagi melebihi apa yang sudah anda lakukan kemarin.

-  Kembangkan terus tujuan anda
-  Jangan pernah terpaku pada satu tujuan yang sederhana.

Tips Meningkatkan Motivasi Diri Pemenang

Untuk meningkatkan motivasi diri menjadi pemenang, tidak ada salahnya  Anda    mengikuti    beberapa    saran   yang   diusulkan   oleh  Vincent Gasperz dalam bukunya Pedoman Penyusunan Rencana Bisnis, yaitu :

1. Jangan pernah memotong sesuatu yang dapat dibuka ikatannya.

2.  Lihatlah    masalah     sebagai    kesempatan      untuk   pertumbuhan       dan  penguasaan diri.

3.  Jadilah ahli dalam manajemen waktu.

4.  Nilailah   keberhasilanmu     dengan    menggunakan      tolok  ukur   seberapa banyak engkau menikmati kedamaian, kesehatan, dan kasih sayang.

5.  Jangan tunda pelaksanaan gagasan (ide-ide) yang baik. Kemungkinan      ada   orang   lain   yang   baru   saja   memikirkannya   juga.   Sukses   datang  kepada orang yang bertindak terlebih dahulu.

6.  Berhati-hatilah terhadap orang yang mengatakan kepadamu betapa ia itu jujur.

7.  Ingatlah bahwa pemenang melakukan apa yang tidak mau dilakukan oleh
    pecundang.

8.  Carilah   peluang, bukan rasa  aman. Kapal di pelabuhan memang aman, tetapi pada waktunya bagian bawahnya akan rusak berkarat.

9.  Jalanilah hidupmu sedemikian rupa sehingga tulisan di batu   nisanmu
    dapat berbunyi: “Tidak Ada Penyesalan”.

10.Usahakan mencapai keunggulan, bukan kesempurnaan.

11.Beri orang kesempatan kedua, tetapi jangan kesempatan ketiga.

12.Belajarlah mengenali hal-hal yang tidak berkaitan, kemudian abaikan!

13.Jangan   lupa,   kebutuhan   emosional terbesar   seseorang   adalah   untuk merasa dihargai.

14.Habiskan lebih sedikit waktu untuk membahas siapa yang benar, dan lebih banyak waktu untuk membahas apa yang benar!

15.Pekerjakan orang yang lebih pandai darimu.


BACA ARTIKEL DI WEB ONLINE INI